【世界晋商网讯】原计划5—10年完成的“百人计划”，要力争3年完成
今年6月底，山西省海外高层次人才“百人计划”引进工作又传捷报：25位海外高层次人才入选第二批“百人计划”，加上去年年底首批入选的14名人选，山西省目前共有39人纳入“百人计划”。7月16日，省委书记袁纯清、省长王君等省领导为入选第二批“百人计划”的海外高层次人才颁发“山西特聘专家”证书和专项补助牌匾。
在全国各地争相招贤纳才的竞赛中，山西凭什么打动了海外人才？山西海外人才引进情况如何？这些人才为山西的发展做了哪些贡献？山西引进海外人才还有哪些新举措？7月28日、29日，记者就此进行了采访。
省财政每年拨付6000万招才
据统计，全国每100名企业科技人员中从事研发的平均为37人，而山西省约为32人。作为内陆省份，山西省人才总量不足，人才结构不尽合理，特别是缺乏具有世界领先或国内一流水平的高层次创新创业人才及团队。
省委人才办有关人士介绍，2009年，国际金融危机之后大量海外高层次人才回国创新创业，山西省以此为契机，实施“百人计划”。当时的目标是，要在5年到10年内，为山西省重点发展领域引进100名左右紧缺急需的海外高层次人才，并建设30个左右海外高层次人才创新创业基地。
与此同时，省委批准省财政设立“山西省引进海外高层次人才专项资金”，每年拨付5000万元，各用人单位再配套5000万元。每年5000万元专项资金，对山西来说前所未有。加上山西省自2004年开始设立的人才引进开发专项资金，每年1000万元，光省财政招才资金每年达到6000万元。
山西省明确要求，在高新技术成果认定、成果转化、知识产权保护、产学研合作、政府采购、落户、医疗待遇、社会保险、配偶安置、子女入学等方面，要为海外高层次人才“量身定制”相应措施，特事特办，实现引进海外高层次人才来晋零障碍、在晋无顾虑。
“引进海外人才慢了不行，慢了就被人抢跑了。”全国人才工作会议之后，兄弟省份千帆竞发的人才竞赛初现端倪。刚刚到任的省委书记袁纯清要求尽快实施人才加速战略。为此，省委6月份决定，原计划5年至10年完成的“百人计划”，要力争3年完成。
6年来1000余人来晋服务
“这几年，山西的人才发展环境发生了较大变化。”从美国学成归国、现任太原钢铁集团技术中心高级工程师的李志斌说，“山西可以为我们科研人员创造比较好的研发和生产的环境和平台，有些方面达到了国际先进水平。”
由李志斌主持攻关的含氮不锈钢技术一年为企业创造的直接经济效益就达10.8亿元。太钢人力资源有关负责人说：“太钢已经成功引进包括李志斌在内的29位有着海外留学经历的高层次人才。这些高层次海外优秀人才使我们的工艺、技术、生产稳定高效，为我们实现战略目标起到了很大的支持和推进作用。”
山西海外人才服务中心数字显示，2004年第一次全省人才工作会议以来，山西省共引进海外人才1000余人，留学归国人员在山西创办企业100多家，以彭堃墀院士、谢克昌院士等为代表的一大批学有专长的高层次人才，使山西在各个领域的自主创新能力不断增强。
省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，这些海外人才大都具有博士、硕士以上学历，大多数具有副高以上专业技术职务。海外人才服务的领域涉及山西省装备制造、高新技术产业、传统优势产业、材料工业、特色农业及农产品加工、旅游业、社会事业、煤化工、医药卫生行业、服务业、基础设施、生物化工、教育文化产业、动漫产业、能源电力等关键产业和领域，几乎覆盖了山西省所有传统产业、新的支柱产业和新兴产业。其中，有的高新技术项目达到国际或国内领先水平。
海外人才领军产业硕果累累
一个领军式人才很可能带来一场技术革命，山西省多名海外人才，已在三晋大地落地开花，结出累累硕果。
李玮留美归国后创办了太原罗克佳华工业有限公司，研发出全国第一套污染源自动监控系统，实现了对排污企业“既监又控”的目标，排污企业跟环保部门玩的“猫捉老鼠”游戏就此终结。目前，这套系统在山西省809家排污单位的1000个废气排放口和600个废水主要排放口得到推广。
毕业于美国斯坦福大学的伍永安博士创办了山西乐百利特科技公司，研发生产出具有自主知识产权的LED冷光源节能灯系列产品，在北京奥运会上广泛使用，被誉为“中国的爱迪生”。
英国巴斯大学植物分子生物学博士、英国诺丁汉大学资深研究员韩渊怀，有着多年在世界一流实验室进行基因工作研究的经历，在基因调控机理研究方面处于国际领先地位。他加盟山西农业大学，大大提高了山西省基因调控的研究水平，对于利用基因手段改良作物、增产增效，具有重大意义。
南非开普敦大学化学系博士银小龙，在忻州经济开发区创办忻州银辉生化科技有限公司并任董事长，他拥有两项发明专利，即：治疗脂肪肝、酒精肝、降血脂、降转氨酶的药物；能够减肥、调节脂肪代谢、降血脂的药物，成功研发出“肝净营养片”保肝生物合成剂，具有保护肝脏、清除脂肪肝等功效，并已建立产品生产基地。
为海外人才提供一站式服务
去年7月，山西海外人才服务中心启动“山西海外人才库、项目库”建设。中心工作人员通过网络、电话、上门征集信息资料等办法，目前已入库海外人才信息600多位(均附有个人专业项目)，山西省各级各行业寻求对接的项目信息2000余个。山西海外人才服务中心主任岳定安表示，“两库”资源均无偿向全省各种所有制企业、事业单位、民间投资人无偿开放；无偿提供国内外招才引智活动策划、协调、信息发布服务；无偿提供引进海外人才项目的网络洽谈平台服务。
岳定安说，今年7月，省海外高层次人才引进工作领导小组、省委组织部、省人社厅联合发文，决定在山西海外人才服务中心设立专门窗口服务海外高层次人才。窗口负责为引进的海外高层次人才办理出入境手续、回国定居户籍手续、子女入学手续、配偶安置手续和信息咨询等“一站式”服务。
今年10月，山西省还将举办“海外学子实业家山西行”活动，海外学子实业家和用人主体单位的实地交流对接，是活动的主要内容。活动将邀请30名左右海外高层次人才实业家，选择山西省产业转型发展急需的知识、技术项目和有来晋创业意向的回国留学人员，在煤化工、机械和铁路装备、不锈钢深加工、镁铝合金、环保、物流、旅游和观光农业领域中进行项目选择。
